Решение для компаний, которым важно быстро и массово закрыть линейные вакансии и укрепить HR-бренд в регионах.
Рассказываем, как это работает
За один день вы проводите отбор, делаете офферы и формируете позитивный имидж работодателя.
ГЛУБОКАЯ АНАТИКА РЕГИОНА
Изучаем рынок труда, определяем «донорские» локации, анализируем целевую аудиторию. Это позволяет спрогнозировать поток кандидатов и адаптировать оффер под их ожидания.
01
ВЫЕЗДНОЕ МЕРОПРИЯТИЕ ПОД КЛЮЧ
Организуем однодневный ивент с интервью, тестированием и презентацией предварительных офферов.
Ваша HR-команда участвует в отборе, что ускоряет принятие решений. Кандидаты сразу видят преимущества работы у вас — от соцпакета до карьерных перспектив.
02
ПРОЗРАЧНАЯ ОТЧЕТНОСТЬ
Собираем статистику: количество участников, конверсия в найм, обратная связь от кандидатов. Вы получаете четкую картину эффективности мероприятия.
03
КОНТРОЛЬ ТРУДОУСТРОЙСТВА
Сопровождаем кандидатов до выхода на работу, помогаем с оформлением документов и адаптацией.
04
Преимущества, которые оценят ваши HR
ЭКОНОМИЯ ВРЕМЕНИ
Вместо недель переговоров — один день интенсивной работы.
ПОВЫШЕНИЕ ЛОЯЛЬНОСТИ
Кандидаты ценят живое общение и оперативность.
УКРЕПЛЕНИЕ ИМИДЖА
Мероприятие становится инфоповодом и работает на репутацию.
Задать вопрос или обсудить ваш проект
Свяжитесь с нами и узнайте, как мы можем помочь вам найди редких специалистов.